VISABs Arbetsmiljöpolicy
Vår policy skall präglas av respekt och förtroende för individen samt vara säker och stimulerande för alla. En god arbetsmiljö innebär inte bara att skaderiskerna minimeras utan också att personalen skall trivas och ha möjlighet att utvecklas i arbetet. En god arbetsmiljö är en del av vårt kvalitetsarbete i en strävan att vara effektivare i vår verksamhet samt att öka lönsamheten. Vi ser detta som ett viktigt
konkurrensmedel och en strategisk fråga för oss i framtiden.
Åtaganden och Insatser för att förverkliga vår strategiska plan som förbättrar både yttre och inre
arbetsmiljö.
- Alla medarbetare skall ta sitt ansvar och veta vad som förväntas av dem.
- Alla skall ha möjlighet att utveckla sin kompetens: kunskap, vilja och förmåga.
- Att genomföra ständiga förbättringar samt korrigerande åtgärder för att tillhandahålla säkra och hälsosamma arbetsförhållanden i samråd och medverkan med medarbetarna.
- Varje anställds kunskap skall också tas till vara, liksom vunnen erfarenhet och tekniskt kunnande inom och utom företaget.
- Vi ska fastställa och kommunicera mål för arbetsmiljön samt klargöra hur arbetsuppgifter, befogenheter och resurser är fördelade inom verksamheten.
- Vi skall vara en alkohol och drogfri arbetsplats.
- Vi skall analysera, bedöma och förebygga risker.
- Vi skall fånga upp och förebygga ohälsa.
Mikael Hansen, VD
